Yison premia aos empregados de dez anos con 100.000 £ en fondos de compra de coches

              Yison sempre apostou polo crecemento da empresa e dos empregados individuais.Desde a perspectiva do desenvolvemento da empresa, os empregados non poden prescindir da empresa e a empresa non pode prescindir dos empregados;Desde unha perspectiva persoal, os empregados non son só empregados, senón tamén o ferrocarril de alta velocidade do desenvolvemento da empresa, o que leva á empresa a desenvolverse rapidamente.

Os empregados de Yison levan 20 anos no traballo.Desde a constitución da empresa ata a actualidade, foron acompañados polo desenvolvemento e crecemento da empresa.Foi testemuña do proceso de desenvolvemento deYison, e tamén contribuíu ao desenvolvemento de Yison.

Acompañada dos antigos empregados que acompañaron o desenvolvemento da empresa durante dez anos, a directora xeral Grace decidiu dotar ao responsable do almacén da empresa un fondo de compra de vehículos de￥100.000, que proporciona comodidade para os empregados e tamén ofrece comodidade para a vida persoal dos empregados.A empresa non só proporciona fondos para a compra de coches, senón que tamén ofrece vacacións asistenciais para os antigos empregados, para que os empregados poidan traballar duro mentres traballan e sentir a beleza da vida mentres descansan.