Yison recompensa aos seus empregados con dez anos de experiencia con 100.000 ￥ para a compra de automóbiles

              Yison sempre estivo comprometida co crecemento da empresa e dos empregados individuais. Desde a perspectiva do desenvolvemento da empresa, os empregados non poden prescindir da empresa, e a empresa non pode prescindir dos empregados; desde unha perspectiva persoal, os empregados non son só empregados, senón tamén o tren de alta velocidade do desenvolvemento da empresa, o que leva á empresa a un rápido desenvolvemento.

Os empregados de Yison levan 20 anos traballando nel. Dende a fundación da empresa ata a actualidade, estiveron acompañados polo desenvolvemento e crecemento da empresa. Foron testemuñas do proceso de desenvolvemento deYison, e tamén contribuíu ao desenvolvemento de Yison.

Acompañada polos antigos empregados que acompañaron o desenvolvemento da empresa durante dez anos, a directora xeral Grace decidiu proporcionarlle ao xerente de almacén da empresa un fondo para a compra de coches de￥100.000, o que lles proporciona comodidade aos empregados e tamén á súa vida persoal. A empresa non só proporciona fondos para a compra de automóbiles, senón que tamén ofrece vacacións sociais para os empregados antigos, para que poidan traballar duro mentres traballan e sentir a beleza da vida mentres descansan.