Nos 24 anos de crecemento, Yison estivo uníndose ao crecemento da empresa e dos seus empregados.Debido a que os empregados son a fonte da empresa e a principal forza do desenvolvemento da empresa, prestamos máis atención ao crecemento integral dos empregados.
Grace, a directora xeral da empresa, organiza regularmente actividades de formación dos empregados para compartir experiencias relacionadas coa aprendizaxe con todos os empregados de Yison, para que os empregados poidan gozar da alegría de aprender no traballo, mellorarse constantemente e mellorar na aprendizaxe, de xeito que todos os empregados poden obter unha gama completa de aprendizaxe.O tema deste intercambio é: como mellorar a ti mesmo e realizar o teu propio valor.A directora xeral, Grace, preparouse para compartir facendo fermosos PPT e formou empregados en tres aspectos.
Como os empregados se dan conta da súa autoestima e como poden gañar cartos require máis acumulación de tempo e traballo duro.Entón, como conseguilo, cómpre refinar os obxectivos, revisar o contido do traballo todos os días e axustar e optimizar constantemente a túa propia dirección;a través da análise de exemplos e da posta en común de excelentes casos de éxito na sociedade, como achegarse a excelentes persoas, como levar a cabo Dar un paso adiante;quédate un pouco cada día, para que os teus esforzos actuais poidan marcar a diferenza para o éxito futuro.
A directora xeral, Grace, comprende os obxectivos e as direccións dos empregados a través da sesión de preguntas in situ e, a continuación, analiza e presenta suxestións unha por unha, para que a dirección de cada empregado sexa cada vez máis clara;tamén permite aos empregados sentir a súa propia dirección con máis claridade.
A través da ligazón de resumo final, lévase a cabo unha análise de resumo para cada empregado, que pode axudar a cada empregado a facer unha mellor planificación e desenvolvemento do seguinte paso.
Hora de publicación: 28-feb-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)