Yison vén adheríndose ao crecemento común da empresa e dos seus empregados, e mantén mensualmente unha reunión de resumo para resumir e repasar o traballo do mes anterior. Unha delas é mellorar as deficiencias que hai que mellorar, e outra para un mellor crecemento dos empregados.
O encontro comezará cunha sesión interactiva de xogos, que se incorporará ao evento. Xa sexa a dirección ou os empregados, participan moi activamente no evento. A partir do evento, podemos comprender mellor algunha outra información. Nesta ocasión o xogo é froito agachado, é dicir, que a outra parte participe a través dunha reacción sensible. Se a reacción é demasiado tarde, é probable que falle, polo que é necesario un programa de actuación.
Despois do evento,a empresa celebrará unha reunión de resumo, tendo como obxectivo o avance trimestral da empresa, vendas, novos produtos, envíos en almacén, e o departamento de compras para reservar novos produtos, etc. O proceso mostra a situación específica de cada departamento, para dar solucións específicas para a súa revisión.
A política de incentivos da empresa sempre foi a preferida dos empregados. Tamén é para a empresa mellorar o entusiasmo dos empregados, e máis conseguir empregados. Nesta ocasión, a política de incentivos é que a empresa pague a factura e os empregados vaian ao supermercado a comprar. Os empregados poden comprarse a si mesmos segundo a súa propia situación. cousa favorita. Desde un sistema de recompensa único ata un sistema de recompensa diversificado, as actividades dos empregados pódense mostrar mellor.
A empresa celebrou o aniversario dun empregado. Durante esta reunión, celebrouse un evento de aniversario para o aniversario do empregado, e o empregado recibiu beneficios de aniversario, agasallos de aniversario e bos desexos. Tamén hai vacacións de aniversario, para que os empregados poidan pasar un mellor momento coas súas familias nos seus aniversarios.
Yison está comprometida co crecemento da empresa e dos seus empregados, e tamén servirá mellor aos clientes. A satisfacción do cliente tamén é o mellor feedback para nós.
Hora de publicación: 13-Xul-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)